战略规划

透过策略性方向进行规划 & 核心价值观:2019 - 2022

詹姆斯敦社区学院致力于通过我们的战略方向和核心价值观来实现我们的使命.

战略方向

  • 重新设想学术和劳动力项目: 冰球突破将确保其每个学位, 证书, 劳动力准备计划是前沿的, 有关, 至关重要的, 而且质量上乘.
  • 改善注册、保留和完成情况: 联协委将采用经证实的战略和国家模式(i.e. 指导路径和完成设计),以指导其注册, 保留, 和完成工作, 采用旨在提供个性化客户服务的技术, 将人工干预的重点放在对学生最有利的地方. 项目将在冰球突破服务范围以外的区域内适当推广.
  • 提供赛道上的建议: 冰球突破将跟踪和支持每个学生从申请到毕业的关键里程碑的进展.
  • 为更多样化和全球化的学生群体做好准备: 冰球突破将为打工学生提供新的就业机会, 第一代学生, 学生的颜色, 国际学生, 学生运动员, 和住宿舍的学生.  
  • 实现运营预算和筹资策略的现代化: 冰球突破将制定和实施全面的, 以未来为中心的财务计划,最大限度地利用资源,并使学院在筹款方面具有稳定性和可预测性, 预算, 和规划功能.
  • 建立卓越的客户服务文化: 冰球突破将提高其作为一个例外的声誉, 包容, 创新, 也是一个令人兴奋的工作和学习的地方.
  • 围绕共同的目标建立协作: 冰球突破将利用其资产与该地区的公共和私人伙伴机构和组织实现共同目标.

核心价值观

詹姆斯敦社区学院将通过贯彻这些核心价值观来实现其使命. 学院以积极主动的方式解决每一个核心价值, 一种创业精神, 并承诺在整个学院和社区开放交流.

学术

这所大学给学生提供了一个挑战, 多维, 以及基于结果的学习环境. 在强调学习如何学习的学术背景下, 学生获得一般和具体的知识以及学科, 基本技能和职业技能. 学生在确定目标方面得到帮助, 价值观和态度,为他们的转移做好准备, 工作, 和/或丰富的个人生活.

以学生为中心的环境

学院发展和促进一个安全的环境,学生的成功是所有努力的焦点, 整个大学社区都为此而努力. 大学社区致力于让学生参与到课堂内外的学术环境中, 并寻求培养一种校园氛围,在这种氛围中,大学社区的所有成员都认识到与学生接触的重要性,并相互支持学生的成功.

健壮的入学率

学院致力于吸引和保留最佳数量的学生,以服务社区需求,并为我们所做的一切保持卓越的基础. 这种招生发展的方法涉及到大学社区的所有成员, 并建立在对质量的持续承诺以及在所有大学社区成员中建立和维持创业思维的基础上.

规划

这所学院是一个综合性的学院, 包容性规划模式,确保所有利益相关者参与战略规划过程的机会. 学院致力不断改进, 利用组成反馈回路, 以及规划的整合, 资源分配, 和机构评估.

资源管理

学院负责有效地管理其财政资源, 通过参与性规划和分配过程支持其使命和目标的实现. 该学院积极在当地寻求额外的资源, 状态, 以及国家层面的私人和公共资源.

员工的发展

学院吸引和保留了最优数量的高素质人才,并鼓励, 支持, 并参与持续的技能提升, 知识, 领导技能通过计划和服务,旨在维持教师和员工的知识和当前在他们的领域, 展示适当水平的技术能力, 和订婚了, 精力充沛的, 并参与到学院和社区的成功中.

技术 & 设施

该学院致力于推广校园技术和设施. 为学生提供了丰富的技术环境和现有的技术,以获取和提供资源,支持他们的学术选择. 员工可以获得不断发展的技术和资源,足以支持大学社区. 冰球突破为学生和员工提供了优秀的设施,美观, 得到了很好的维护, 在可能的情况下采取“绿色”措施,以满足不断变化的人口和不断演变的制度目标.

文化的证据

学院系统地收集, 分析, 并对学生学习的证据采取行动, 满意度, 和参与. 学院同样会评估每个部门的成就和活动, 并扫描外部环境,寻找挑战和机遇. 该学院使用这种数据分析来提高学生的学习和制度的有效性, 优先安排预算项目, 并制定战略规划目标.

社区的需要 & 经济发展

学院提供高质量的教育和培训经验,以适应变化和多样化的经济发展, 劳动力, 以及它所服务的社区的个人富裕需求.

社会责任 & 可持续性

该学院提倡一种校园文化,在这种文化中,学生和员工:

  1. 衡量他们的决定在个人行为和全球公民身份方面的道德价值.
  2. 做事时要尊重和理解所有人,不顾分歧.
  3. 秉承可持续发展的理念,冰球突破在教育学生这些理念的同时,为学生提供健康的学习环境,提高环境管理的意识和坚持.

合作伙伴关系

学院鼓励发展内部伙伴关系,以最有效地利用我们的集体知识, 技能, 能力, 和资源. 类似的, 学院发展或参与外部伙伴关系,以加强社区, 推动地区进步, 增强我们提供节目和服务的能力.